CULTURE

社内制度

適材適所を考える

会社の務めとは、そこで働くスタッフの長所を最も引き出せる環境を作ること。
そして、その先にある成長を後押し出来るような社内制度・福利厚生を設ける必要があります。
私たちクレストは、会社の発展に繋がる制度を積極的に取り入れています。

制度・取り組み

会社概要

商号株式会社クレスト(CREST K.K.)
設立昭和62年9月
資本金64,500,000円(2020年7月現在/資本準備金を含まない)
従業員46名(2020年7月1日現在)
所在地
  • 東京本社
    〒107-0052 東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル4F
  • 大阪支社
    〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3-5-10 オフィスポート大阪
  • 前橋支社
    〒371-0846 群馬県前橋市元総社町953-7
取締役
  • 代表取締役 社長 永井 俊輔
  • 取締役 峯 拓也
  • 取締役 サイン&ディスプレイ事業部長 阿部 一久
  • 取締役 リテールテック事業部長 阪本 治彦
  • 取締役 根本 政樹
監査役河上 源吾
株主クレストホールディングス株式会社 (100%)
事業内容
  • サイン&ディスプレイ事業
  • リテールテック事業
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